ניהול החיסכון הפנסיוני

ה-חיסכון לפנסיה הוא החיסכון הכי גדול ומשמעותי לאורך כל חיינו, ובמדינת ישראל ישנה חובה על כל עובד שכיר או עצמאי להפקיד לפנסיה ומעודדת אותנו לחסוך באמצעות הטבות מס משמעותיות. מטרת החיסכון הוא להבטיח בסיס כלכלי לאחר פרישה מהעבודה, בנוסף חיסכון פנסיוני מספק הגנות למקרי אובדן כושר עבודה ומוות בטרם עת. וככל שתתחילו לחסוך בגיל צעיר יותר כך קצבת הפנסיה תהיה גדולה יותר וזה בעיקר בזכות הריבית דריבית המצטברת!  

ממה מורכב החיסכון הפנסיוני בישראל? 

ביטוח לאומיעל פי חוק, משלם המוסד לביטוח לאומי קצבאות לזכאים: קצבת זקנה, קצבת נכות, קצבת אבטלה וקצבת שארים לאלמנים ויתומים. 

ומוצרי חיסכון פנסיוני אישיים כגון קרן פנסיה, ביטוח מנהלים, קופת גמל, וקרן השתלמות -שמשמשת פעמים רבות כחיסכון נוסף לתוכניות ארוכות טווח. לעיתים קרובות נכון לשלב בין מספר תוכניות פנסיונית העונות על צרכים שונים. 

ממש לא פשוט לבחור מסלול לחיסכון ארוך טווח ועוד כזה שיקבע את העתיד הכלכלי שלך ושל משפחתך בתקופת הפרישה, בכדי לבחור נכון יש צורך בהכרה וידע בתחום מול כל מבחר האפשרויות לחיסכון, הן בעבר ובהווה, והיערכות מראש תשפיע רבות על רמת החיים שלך בעת הפרישה. ולכן מומלץ להיעזר באיש מקצוע מיומן אשר יסייע לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר עבורך ועבור משפחתך בצורה אופטימלית למיקסום החיסכון לפרישה – הרי בכל מקרה חוסכים מכיוון וזה חובה! 

בשנים האחרונות חלו רפורמות רבות בתחום החיסכון הפנסיוני, דוגמת האפשרות להעביר חסכונות וביטוחים בין חברות הביטוח השונות בקלות וללא תשלום, חוק פנסיית חובה לעצמאיים, בחירת מסלולי השקעה, שינויים בחישוב הטבות המס בעת ההפקדה ועוד. שינויים אלו, יחד עם תוחלת החיים שעולה ומאריכה את תקופת הפנסיה, הופכים את תכנון הפנסיה לחשוב ומהותי. 

המשימה שלנו היא להציג לכם את התמונה המלאה, מבלי להסתיר דבר, לסייע לכם לקבל החלטות נכונות שיגדילו לכם את החיסכון הפנסיוני! וללוות אתכם לאורך השנים בשינויים בחייכם ממקום העבודה הראשון, דרך החתונה, הילדים ועד הפרישה. 

קרן פנסיה

קרן פנסיה מקיפה ומשלימה פועלות לפי תקנון וחברת הביטוח/בית ההשקעות מנהלות את הקרן. בקרן הפנסיה ישנם שני כיסויים ביטוחיים הנקראים קצבת נכות (למקרה של אבדן כושר עבודה) וקצבת שארים (למקרה מוות בטרם עת). נכון להיום קרן הפנסיה הוא המוצר הכי שכיח לחיסכון פנסיוני וזה בגלל יתרונותיו הבולטים כגון:  מוצר זול יותר הן בעלות הכיסויים הביטוחים והן מבחינת דמי הניהול, נהנה מריבית מובטחת בחלק מהחיסכון באמצעות אגרות חוב מיועדות מהמדינה ומגוון מסלולי השקעה אטרקטיביים הניתנים בקלות להשוואה בין החברות השונות. ומצד שני הוא מוצר קשיח ומובנה באפשרויות הכיסויים הביטוחים לנכות ושארים, ותקנון שניתן לשינוי כל כמה שנים אבל עדיין מוצר פנסיוני מצוין.

זהו מוצר חיסכון באמצעות חוזה אישי מול חברת הביטוח וגמיש יותר באפשרויות לכיסויים הביטוחים למקרה מוות בטרם עת ואבדן כושר עבודה ולכן יכול להתאים גם למקרים מיוחדים. כשמו כן הוא לרוב ביטוח המנהלים הינו מוצר חיסכון יקר יותר. לאורך השנים ביטוחי המנהלים עברו הרבה שינויים משמעותיים מאוד ולכן לפני כל שינוי חשוב להתייעץ עם מומחה בתחום.

מוצר חיסכון פנסיוני נטו ללא כיסויים ביטוחים ושלא יודע לשלם לקצבה. לרוב חיסכון בקופת גמל היא בנוסף לקרן פנסיה או ביטוח מנהלים. לחיסכון בקופת הגמל ישנם יתרונות רבים כגון: חיסכון להעברה בין דורית בעת פטירה פטורה ממס רווח הון, אפשרות הפקדה לפיצויים בלבד, והכי משמעותי הוא התשואות הטובות שבשנים האחרונות שיחקו אותה בגדול ומגוון אפשרויות מסלולי השקעה הניתנים לבחירה. 

קרן השתלמות הינה תוכנית חיסכון נטו לטווח בינוני/ ארוך שניתן לפדות לאחר 6 שנים מעת פתיחת החיסכון או 3 שנים למי שהגיע לגיל פרישה בפטור מלא ממס רווח הון להפקדות עד תקרה שנתית שמתעדכנת כל שנה. לקרנות ההשתלמות מגוון אפשרויות מסלולי השקעה המניבים תשואות יפות בהתאם לרמות סיכון שונים. לעצמאיים שבינינו מאוד כדי לחסוך לקרן השתלמות הן מבחינת התשואות והן מבחינת הטבות המס בעת ההפקדה והן מבחינת פטור ממס רווח הון בעת המשיכה.

פנו אלינו לבקשת פגישה מקיפה ויחד איתכם נתכנן את המחר הכלכלי של משפחתכם.   

Scroll to Top